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    2019年個人年終獎個稅怎么計算?


    個稅改革,讓財務和HR暈了頭。這不又有不少同學提問:


    我們公司發的年終獎是稅后金額,怎么反推出稅前的年終獎金額?


    這個問題還真的不好辦,一個人發了稅后30000年終獎,稅前應是多少?是不是一下沒了頭緒,更別提公司有幾百人等你一個個計算。


    不但如此,年終獎計算還有一個巨坑,一不小心就會讓公司損失幾十萬。


    我們先看一下年終獎個稅臨界點的問題:


    A員工年終獎36000(除12后3000),從下面稅率表查得適用3%的稅率,年終獎應納稅:

    =36000*3% -0 = 1080 


    稅后實得:

    =36000-1080=34920


    B員工年終獎36001,因為多了1元錢而跳到下一檔稅率(稅率10%,速算扣除數210),年終獎應納稅:

    =36001*10% -210= 3390.1 


    稅后實得:

    =36001-3390.1=32610.9


    結論:多發一元錢,個稅多交了2000多。結果在臨界點后一段區間,年終年發的越多,員工拿到手的獎金越少!



    因為存在臨界點的原因,也導致在倒推稅前年終獎時出現一夫二妻的現象:


    從上面看出A員工36001的年終獎實得32610.9元,而如果你按36001給A發年終獎就掉進坑里了。


    C員工的年終獎是 33619.48,它的稅后實得為:

    =33619.48-33619*3% = 33610.9


    原來給員工發33619.48元,員工也實得32610.9。


    再看一個更嚇人的計算:

    給發年終獎 960001 和 824616.2,員工稅后實得竟然也是相同的:543160.6


    二者竟然差了十幾萬,如果你們公司有幾百人。因為計算方式可能損失幾十上百萬元。


    說了這么多,有什么好辦法嗎?


    當然有


    B2為稅后員工實得年終獎,那么稅前年終獎(C2)公式為


    =ROUND(VLOOKUP(0,IF({1,0},0/((B2<(10*{3492;12981;24141;31766;46641;63116;1e+305}+0.0001))*(b2>10*{0;3492;12981;24104;31766;46641;63116})),(B2-10*{0;21;141;266;441;716;1516})/{97;90;80;75;70;65;55}%),2,0),2)



    這個公式推理很復雜,同學們直接復制到自已的表中,修改引用B2即可使用。


    本公式僅適用于過渡期的年終獎反推計算,將來年終獎計入全年收入統算時,就不存在臨界點的問題了。網上還沒有最新年終獎倒推公式,建議同學們收藏起來備用。



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